La problématique :

Le nouveau PDG d’une ETI souhaite donner une nouvelle impulsion à sa nouvelle marque et affirmer son leadership, dans un secteur concurrentiel, en pleine transformation. L’équipe de communication de 8 personnes a besoin d’objectifs clairs et de structuration

La réponse JUSTE :

JUSTE propose une solution efficace, en proposant à l’entreprise un talent, spécialisé dans les marques, qui allie expérience en agence à 10 ans de direction de la communication chez un leader des nouvelles technologies. Lors d’une mission de plusieurs mois, ce dernier réalisera un diagnostic de la marque, auditera les contrats des agences conseils en places et réorganisera le travail de l’équipe de communication, afin de répondre au plus vite aux attentes du PDG.