Alors que le monde du travail vit depuis déjà 2 ans de nombreux changements et questionnements, le statut de salarié n’est plus l’aspiration ultime. En effet, l’indépendance séduit de plus en plus de travailleurs de tous âges et de tout niveau d’expérience et devient une solution aux entreprises afin de répondre à leurs besoins de talents. Comme le souligne François Hurel, président de l’Union des autoentrepreneurs dans une tribune publiée dans Les Echos « la crise sanitaire aura été un accélérateur de la fin du salariat comme modèle unique et du CDI comme Graal professionnel. »
Le marché du travail laisse place au marché de l’expertise. Les entreprises doivent maintenant apprendre à attirer ces talents.