Juste 1 an, and so much more…

Il y a un an, nous lancions JUSTE, convaincus qu’il y avait une place pour le management de transition et de transformation pour les métiers de la communication, du marketing, du digital et de la RSE.

Un an plus tard, nous avons fait la preuve de la réalité de ce besoin dans les entreprises. Nous avons constitué un vivier de talents de haut niveau, disponibles pour des missions de management « relais » ou pour accompagner des projets structurants et des situations particulières. Nous avons pu vérifier – et c’est essentiel – la viabilité du modèle économique que nous proposions, pour nous et pour nos talents. Nous pouvons désormais nous appuyer sur un pool de 150 experts et managers indépendants, et nos clients nous ont fait confiance en nous confiant déjà plus de 1000 jours de mission. Certes, il a fallu endurer 843 heures de visioconférences et apprivoiser le travail à distance, mais aussi partager le plaisir de centaines de conversations avec les acteurs du marché, les entreprises et les talents.

Ce que nous avons appris des clients qui nous font confiance, c’est que la qualité et la précision de notre diagnostic nous permettent de trouver la meilleure adéquation entre leurs attentes et les talents que nous leur proposons, avec succès. Grâce au talent de ces talents, ils nous renouvellent désormais leur confiance en nous confiant de nouvelles missions. Ce que nous avons également appris de nos clients, c’est que leurs attentes s‘étendent au recrutement traditionnel, que nous avons donc commencé à développer en menant des missions de chasse de tête sur nos domaines d’expertise. Nous les accompagnons aussi désormais dans la réflexion sur leurs modèles d’organisation.

Grâce au blog, vous avez à votre disposition une plateforme d’expression pour aborder les sujets qui vous animent ; et son contenu va s’enrichir progressivement tout au long de l’année. Nous allons développer les webinaires et les podcasts pour valoriser nos métiers, explorer les nouvelles frontières du marché du travail et de l’expertise, analyser l’évolution des carrières et les nouveaux modes de collaboration.

Avec vous et grâce à vous, JUSTE devient aujourd’hui un pôle de référence des métiers de la communication, du marketing et de la RSE. So much more to come donc !

Louise Beveridge et Benoît Cornu

Auteur de l’article : Juste